Une façon de travailler orientée humain, flexible et mobile,
en mettant à profit les nouvelles technologies
Les évolutions et développements technologiques offrent beaucoup de possibilités pour organiser notre façon de vivre et de travailler autrement. Nous avons maintenant le monde dans nos mains : nous sommes plus mobiles, les frontières s’effacent et nous avons la possibilité de choisir.
Face à cette transformation, la Ville s’est adaptée et a mis en place les New Way of Working (NWoW), correspondant aux besoins et attentes spécifiques de son personnel ainsi qu’à ses processus internes de plus en plus digitalisés. Elle a développé des environnements de travail dynamiques, connectés et appropriés aux différents métiers (Brucity). L’expérience Brucity
Là encore, les équipes d’i-CITY ont joué un rôle dans la mise en œuvre de ces NWoW en assurant l’infrastructure et l’équipement nécessaires au flex desk, au télétravail, à l’évolution de la téléphonie, aux nouveaux outils et espaces de collaboration…Car le partage et les interactions, ce sont bien là les enjeux d’évolution des outils de travail. Les projets ont été nombreux et continueront à évoluer. Parmi ceux-ci, à titre d’exemple, le déploiement du hub collaboratif Microsoft Teams, des salles de réunions connectées, des systèmes de réservation digitalisés, etc.